Bologna, 1 ottobre 2024 – Immobiliare San Pietro, gruppo storico del settore immobiliare a Bologna, celebra quasi 40 anni di presenza sul territorio con una nuova e stimolante iniziativa in collaborazione con la FITSTIC – Fondazione Istituto Tecnico Superiore Tecnologia Industrie Creative-  l’istituto tecnico superiore famoso per l’elevato livello professionalizzante dei giovani con sede presso l’Istituto Salesiani di Bologna. Questo progetto nasce con l’obiettivo di coinvolgere giovani talenti che stanno affrontando percorsi di formazione specializzata in ambito digitale, avvicinandoli al mondo del lavoro attraverso esperienze concrete e di valore.

Nell’ambito di questa partnership, gli studenti verranno coinvolti in gruppi di lavoro per sviluppare progetti reali, in sinergia con i professionisti di Immobiliare San Pietro, offrendo loro un’opportunità unica di mettere in pratica le competenze acquisite e di esplorare le molteplici opportunità che il futuro può offrire. 

Per inaugurare ufficialmente la collaborazione, il Presidente di Immobiliare San Pietro, Roberto Manferdini, è stato invitato dalla scuola  ITS FITSTIC di Bologna per un incontro con i ragazzi del secondo anno, che quest’anno completeranno il loro percorso di studi. Durante l’incontro, Roberto Manferdini ha offerto una visione chiara e ispirante delle prospettive che il settore immobiliare e il mondo delle professioni offrono a chi decide di mettersi in gioco con entusiasmo e determinazione.

“Il fattore umano è la forza e il successo di un’azienda” ha affermato Roberto Manferdini durante il suo intervento. “Azzeccare le persone giuste all’ingresso è il primo passo per costruire un futuro di successo. E voi, con la vostra formazione, siete già sulla strada giusta per diventare i professionisti di domani.”

All’incontro hanno partecipato anche il dott. Paolo Morabito, responsabile risorse umane, il dott. Paolo Zanella, direttore commerciale, e il dott. Gianluca Capone, responsabile marketing di Immobiliare San Pietro, insieme a Elena Serra in rappresentanza FITSTIC. 

Gli studenti non si sono limitati ad ascoltare: hanno partecipato attivamente con domande pertinenti e stimolanti, dimostrando un genuino interesse per le dinamiche del mondo del lavoro.

Durante la sessione, i rappresentanti di Immobiliare San Pietro hanno sottolineato l’importanza delle soft skills e del valore aggiunto che esse possono portare in azienda, insieme alle competenze tecniche. La formazione scolastica, hanno spiegato, è solo l’inizio del percorso: la capacità di adattarsi, la proattività, la volontà di imparare e il desiderio di mettersi in gioco sono le qualità che permettono ai giovani di fare la differenza nel mondo del lavoro. 

Roberto Manferdini ha inoltre posto l’accento sulla necessità di coniugare la relazione umana con l’innovazione tecnologica. ha dichiarato Manferdini rivolgendosi agli studenti.

 “Il nostro settore è sempre più sostenuto dalla tecnologia: intelligenza artificiale, realtà aumentata, automazione dei processi sono strumenti imprescindibili per cavalcare il cambiamento e non subirlo. E voi, che state studiando queste tecnologie, avete la possibilità di diventare protagonisti di questo cambiamento”

Paolo Morabito, responsabile risorse umane, ha condiviso il suo impegno nel garantire il benessere del team, sottolineando come “il successo di un’azienda si basa anche sulla capacità di creare un ambiente di lavoro positivo, in cui ciascuno possa sentirsi parte di un progetto comune e crescere professionalmente e personalmente.”

Dal canto suo, Paolo Zanella, direttore commerciale, ha parlato dell’importanza della collaborazione con i giovani talenti per migliorare i processi aziendali e sperimentare nuove idee. “Abbiamo bisogno del vostro entusiasmo e della vostra creatività per continuare a innovare e migliorare i nostri servizi,” ha detto Zanella, invitando gli studenti a contribuire attivamente ai progetti futuri.

Gianluca Capone, responsabile marketing, ha infine evidenziato il ruolo fondamentale del marketing digitale nell’attuale scenario immobiliare e come l’analisi dei dati e la comunicazione strategica siano strumenti cruciali per raggiungere e coinvolgere i clienti. “Il vostro contributo, soprattutto nel campo del digitale, sarà prezioso per migliorare la nostra capacità di comunicare con i clienti e offrire loro esperienze sempre più coinvolgenti e personalizzate” ha spiegato Capone.

L’incontro si è concluso con un invito a tutti gli studenti a cogliere le opportunità offerte dalla partnership e a partecipare attivamente ai progetti che verranno sviluppati nei prossimi mesi. Immobiliare San Pietro si è detta orgogliosa di poter contribuire alla crescita dei giovani talenti del territorio e di poter offrire loro un primo, fondamentale contatto con il mondo del lavoro.

“Questo è solo l’inizio” ha concluso Manferdini. “Vogliamo continuare a lavorare insieme per costruire percorsi di formazione e crescita che possano fare la differenza, non solo per voi, ma anche per noi come azienda e per tutto il nostro territorio.”

Con questa iniziativa, Immobiliare San Pietro conferma il proprio impegno nel sostenere la formazione e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro, nella convinzione che investire sui talenti di oggi sia la chiave per costruire il successo di domani.